TITRE PREMIER:

CONSTITUTION– DENOMINATION–SIEGE– DUREE – OBJET-EMBLEME- SIGLE

 

Article 1^er : Constitution

 Il est constitué entre ceux qui adhèrent aux présents Statuts, une association régie par la loi N°60-315 du 21 Septembre 1960 relative aux associations.

 

Article2 : Dénomination

L’Association visée à l’article premier est dénommée :

Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian.

 

Article3 : Durée

Le Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est constitué pour une durée indeterminée.

 

Article 4 : Siège Social

Le siège du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est fixé à Abidjan-Yopougon à la Boîte Postale 07 BP795 Abidjan 07.

Il peut être transféré en cas de besoin en tout autre lieu du territoire national sur décision de l’Assemblée Générale.

 

Article 5 : Objet

Le Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian a pour objet :

-        D’apporter une formation adequate, théorique, pratique, technique, et tactique aux élèves footballeurs ;

-        Faire d’eux des stars incontournables du monde du football de demain ;

-        Avoir une équipe de football en son sein ;

-        D’assurer par tous les moyens le développement, la promotion du sport du football sous toutes ses formes ;

-        D’encourager la pratique de ce sport à l’échelle nationale et internationale dans un esprit de fair-play ;

-        D’organiser et de contrôler la qualité de la formation dans le domaine de football notamment par des cours, conférences, stages et examens ;

-        Créer d’autres centres de formation de football en Côte D’Ivoire et partout dans le monde entier.

 

Article 6 : Emblème

L’Emblème du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est constitué d’une étiquette de la carte de la Côte D’Ivoire sur un ballon, un ballon, des flammes, un chandelier d’or.

 Article 7 : Le  Sigle

Le sigle du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est : C.I.F.F.K.C

 

TITRE II : DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE.

 

Article 8 : Qualité de Membre

Le Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est composé de Membres Actifs et de Membres d’Honneurs.

 8-1 : Peuvent être admis comme Membres Actifs, les personnes :

-        Qui ont adhéré aux présents Statuts ;

-        Qui se sont acquittées de leur droit d’adhésion et qui paient régulièrement leur cotisation annuelle.

8-2 : Peuvent être admis comme Membres d’Honneurs, les personnes qui ont rendu, rendent ou sont susceptibles de rendre des services éminents au football.

8-3 : Obligations des Membres Actifs

Tout Membre Actif du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est assujetti aux obligations suivantes :

-        Obligation de loyauté à l’égard du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian ce qui signifie notamment qu’il doit s’abstenir de tout comportement susceptible de porter préjudice aux intérêts du Centre ;

-         Obligation de s’acquiter du montant de ses cotisations.

 

Article 9 : Perte de la Qualité de Membre

La qualité de Membre se perd par :

-        Démission

-        Radiation

-        Décès.

-        Mauvaise réputation

-        Cessation d’activité

 

Article 10 : Démission, Radiation et Suspension.

La démission d’un Membre Actif ne produit effet qu’à la fin de la saison sportive en cours. Elle est présentée par lettre recommandée au moins six (6) mois à l’avance.

L’Assemblée Générale peut exclure un membre pour violation grave des Statuts, notamment des obligations visées à l’article 9 ci-dessus, des règlements, directives et décisions du Centre.

La cessation par un Membre Actif de ses activités sportives entraine sa radiation sauf cas de force majeure. Dans le cas de force majeure, le Membre Actif concerné est

 simplement suspendu pendant la durée dudit cas de force majeure.

La suspension s’applique de plein droit à tout Membre Actif déclaré forfait à deux reprises, au titre d’une même année sportive dans le cadre des compétitons organisées par la Fédération Ivoirienne de Football (FIF) auxquelles le centre doit prendre part. Le Membre Actif frappé par cette mesure est exclu, de plein droit, de la prochaine Assemblée Générale. 

 

TITRE III :

ORGANISATION ADMINISTRATIVE DU Centre

 

Le Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian est doté d’organes suivants :

-        L’Assemblée Générale (A.G) ;

-        Le Bureau Exécutif (B.E) ;

-        L’Encadrement Technique (E.T);

-        La Coordination Générale (C.G) ;

-        Les Commissions Permanentes (C.P)

 

CHAPITRE I : L’ASSEMBLEE GENERALE

 

 

Article 11 : L’Assemblée Générale

L’Assemblée Générale est l’organe suprême de décision du Centre Ivoirien de Formation de Football Kamara Christian. Elle est qualifiée d’ordinaire ou d’extraordinaire suivant l’objet de   ses délibérations.

 

 Article 12 : Composition

L’Assemblée Générale est composée des Membres du Bureau Exécutif et  des  Membres Actifs.

 

Ar ticle13 : Pouvoirs

L’Assemblée Générale définit la politique générale du Centre.

Elle élit les Membres du Bureau Exécutif et met fin à leurs fonctions  dans les conditions prévues par les présents Statuts.

Elle :

-      Fixe le taux des  cotisations  et les indemnités à allouer aux Membres du Bureau Exécutif;

-      Entend les rapports du Bureau Exécutif ;

-      Discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos ;

-      Donne quitus annuel ou définitif au Bureau Exécutif ;

-      Prononce l’exécution définitive des Membres ou leur démission ;

-      Donne pouvoir  au Bureau Exécutif pour l’exécution  de toutes les tâches de gestion ;

-      Décide de la modification  des Statuts, approuve le Règlement Intérieur ;

-      définit les modalités d’affectation de l’actif, le transfert du siège dans une localité, le changement de dénomination du Centre, la modification de la composition de  L’Assemblée Générale et du Bureau Exécutif et de toutes modifications et extensions à titre permanent des pouvoirs du Bureau Exécutif.

 

Article 14 : Périodicité des Réunions

L’Assemblée Générale se réunit une fois par an  en session ordinaire sur convocation du Président du Bureau Exécutif  ou de son remplaçant en cas d’empêchement.

Elle se réunit en session extraordinaire à la demande du Bureau Exécutif  ou des 2/3 de ses Membres Actifs pour délibérer sur un ordre du jour bien précis.

 

Article 15: Quorum

L’Assemblée Générale, pour délibérer valablement doit être composée des 2/3 de ses Membres Actifs.

Les délibérations sont prises à la majorité des voix des Membres présents ou représentés.

Il est possible d’être muni de plus de deux pouvoirs y compris le sien.  

 

Article 16 : Présidence des Séances

Les séances de l’Assemblée Générale réunie ordinairement ou extraordinairement sont présidées par le Président du Bureau Exécutif du Centre ou par un Président désigné parmi les Membres Actifs participants.

 

CHAPITRE II : BUREAU EXECUTIF

 

Article 17 : Le Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est l’organe de gestion d’administration du Centre.

Il agit conforment aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont délégués par l’Assemblée Générale.

 

Article 18 : Mode de scrutin

Pour être candidat à la Présidence du Bureau Exécutif du Centre, il faut :

-      Etre  ivoirien;

-      Avoir au moins 21 ans;

-      Etre  mandaté à figurer sur la liste electorale ;

-      Jouir de ses droits civils et civiques et ne pas avoir encouru de condamnations à une peine criminelle ou correctionnelle ;

-      Déposer une caution de cinquante mille (50.000) francs CFA non remboursable au moment du dépôt de la candidature.

 

18-1 : L’Assemblée Générale élit le Président du Centre  au scrutin secret et à la majorité absolue.

Si au premier tour aucun candidat n’a pu obtenir la majorité requise, il est précédé  à un second tour à la majorité simple avec  les deux (2) candidats les mieux classés.

En cas d’égalité des voix, il est procédé à un tirage au sort.

Les dépouillements se feront sur place et en présence de tous les membres du bureau de vote.

 

18-2 : La proclamation des résultats se fera par le Président du Bureau de vote à l’Assemblée Générale aussitôt les dépouillements  terminés.

18-3 : Le Président du Centre est élu pour cinq (5) ans. Il est rééligible.

Article 19 : Composition

 

19-1 : Le Bureau Exécutif du Centre comprend outre un Président :

- Un Vice-président ;

- Un Secrétaire Général ;

- Un Secrétaire Général Adjoint ;

- Un Trésorier Général ;

- Un Trésorier Général Adjoint ;

- Un Chargé de Mission ;

- Des Conseillers ;

 

19-2 : En cas de radiation, de démission, de décès ou d’empêchement absolu d’un de ses Membres, le Bureau Exécutif a la faculté de se compléter à tout moment dans les limites prévues ci-dessous sauf confirmation de l’Assemblée Générale.

 

Article 20 : Mandat du Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est élu pour cinq (5) ans.

Les Membres sont rééligibles.

                                                          

Article 21 : Pouvoir du Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circulations au nom du Centre.

II :

-      Délibère sur toutes les questions courantes ;

-      Arrête l’inventaire annuel, les bilans et les comptes et établit tout document qui pourrait être soumis à l’Assemblée Générale ;

-      Dresse un rapport d’activités à présenter à cette Assemblée Générale et fait des propositions ;

-      Convoque l’Assemblée Générale et arrête le projet de son ordre du jour.

-      Exécute les décisions de l’Assemblée Générale ;

-      Détermine le placement des fonds disponibles ;

-      Autorise retrait et transfert des fonds appartenant au Centre avec ou sans garantie ;

-      Procède à l’installation des sections du Centre ;

-      Etablit le règlement intérieur du Centre et le soumet à  l’approbation de l’Assemblée Générale.

Les pouvoirs ci-dessus du Bureau Exécutif sont énonciatifs et non limitatifs.

L’Assemblée Générale pourra les restreindre ou les supprimer.

Article 22 : Réunions

Le Bureau Exécutif se réuni une fois par trimestre à compter du jour de sa mise en

 place et autant de fois que de besoins à la demande des 2/3 de ses Membres sur un ordre du jour bien précis.

 

Article 23 : Quorum

Les délibérations du Bureau Exécutif ne sont valables que si les 2/3 des Membres sont présents.

Le vote a lieu à la majorité simple ; la voix du Président étant prépondérante en cas de partage.

 

Chapitre III : Encadrement Technique

L’encadrement Technique est composé de :

-        L’entraîneur ;

-        Premier (1^er) adjoint ;

-        Deuxième (2^ème) adjoint ;

-        Médecin ;

-        Infirmier.

 

Article 24 : Attribution de l’Entraîneur

L’entraîneur est chargé d’entraîner, de former les  élèves footballeurs pour la maîtrise du football.

Article 25 : Attribution du Premier et du Deuxième Adjoint

 Ils assistent l’entraîneur titulaire dans ses fonctions.

Article 26 : Attribution du Médecin et de l’Infirmier

Le médecin est chargé de vérifier l’état de santé des joueurs. L’infirmier est chargé d’apporter les soins médicaux aux joueurs.